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Die meisten Bewerber nehmen das Anschreiben eines Beraters nicht ernst. Sie unterschätzen die Bedeutung eines gut geschriebenen Anschreibens. Denken Sie einen Moment lang darüber nach. Die meisten Unternehmen werden Ihr Anschreiben lesen, bevor sie Ihren Lebenslauf lesen. Das heißt, das Anschreiben ist Ihr erster Eindruck. Wenn Sie ein schwaches und nicht ordnungsgemäß verfasstes Muster eines Anschreibens eines Beraters vorlegen, besteht die Chance, dass der Personalverantwortliche Ihren Lebenslauf nicht liest. Der Arbeitgeber wird sie als ungelesen verwerfen. Ein schwaches Anschreiben verschafft Ihnen vielleicht einen kurzen Blick auf den Lebenslauf, ist aber kein Garant für ein Vorstellungsgespräch. Deshalb müssen Sie mit Ihrem Anschreiben einen guten Eindruck hinterlassen. Schauen wir uns also ein Beispiel an und besprechen einige Tipps.

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Kostenlose Anschreiben Vorlage für Berater

Dies ist eine kostenlose Vorlage für ein Anschreiben für Berater. Laden Sie es kostenlos herunter und passen Sie es entsprechend dem unten stehenden Beispieltext an.

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Muster eines Anschreibens an einen Berater (Text)

[ Datum ]
[ Adresse des Unternehmens
Stadt, Bundesland,
E-Mail-Adresse des Personalchefs]

Sehr geehrte(r) Herr oder Frau [Name des Personalverantwortlichen] / Hochachtungsvoll

Ich schreibe Ihnen als Antwort auf Ihre Stellenausschreibung auf [Webseite] für die Position des Beraters. Meine Projekte bei [früheres Unternehmen], wo ich über 3 Jahre lang eine Gruppe von 3 Analysten bei Implementierungsprojekten geleitet habe, haben mich zu einem starken Kandidaten gemacht, da ich über hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfüge.

Bei meinen bisherigen Projekten als Berater habe ich immer Initiative und Kreativität bei der Problemlösung gezeigt. Mein Ziel war es immer, einen Konsens innerhalb des Teams und Exzellenz in unserer Gemeinschaft zu schaffen. Aber am wichtigsten ist, dass ich immer bestrebt bin, genaue, prägnante und effektive statistische Daten zu liefern, die Ihrem Unternehmen helfen, sich auf dem Markt zu behaupten.

Da ich es vorziehe, meine Arbeit für mich sprechen zu lassen, möchte ich einige meiner Erfolge bei früheren Stationen hervorheben:

Während meiner Zeit bei [Unternehmen] ist es mir gelungen, das Arbeitsumfeld dank meiner Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und die Effizienz und den Arbeitsablauf um 10% zu steigern. Bei meiner Station bei [Unternehmen] gelang es mir, durch eine effektive Analyse effektiver Prozesse Geschäftslösungen zu entwickeln, die zu einer verbesserten Effizienz führten.
Bei Gesprächen mit Führungskräften und Unternehmern von Top-Medienunternehmen hatte ich die einmalige Gelegenheit, mich an hochrangigen Geschäftsgesprächen zu beteiligen, was sich in besseren Kommunikationsfähigkeiten und einem besseren Verständnis für die Gesprächsführung niedergeschlagen hat.
Als eine der Führungskräfte bei [Projekt] habe ich es geschafft, einen China-Einstieg für unser Startup zu entwickeln.
Am wichtigsten ist jedoch, dass meine mehr als fünfjährige Erfahrung in diesem Bereich mir geholfen hat, den Wert von Integrität und Ausdauer bei der Verfolgung kurz- und langfristiger institutioneller Ziele zu verstehen.

Ich freue mich über die Gelegenheit, Ihrem Team beizutreten und ich bin überzeugt, dass ich einen großen Beitrag für Ihr Unternehmen und Ihre Kunden leisten kann. Aber am wichtigsten ist, dass ich zu Ihrer unternehmerischen und intellektuellen Kultur passen werde.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Name

Tipps zum Verfassen eines Anschreibens für Berater

Dos:

Geben Sie im ersten Satz immer an, dass Sie sich für eine bestimmte Stelle bewerben. Viele Menschen vergessen das.
Legen Sie dem Unternehmen ein gut strukturiertes und fundiertes Argument vor, warum es Sie einstellen sollte.
Achten Sie darauf, dass der letzte Absatz kurz ist und wiederholen Sie, warum Sie gut zu ihnen passen würden.

Don'ts:

Verwenden Sie niemals einen Formular-Brief. Personalchefs und Arbeitgeber hassen Formularbriefe. Verfassen Sie immer ein personalisiertes Anschreiben. Ja, Sie können und sollten ein Muster verwenden, aber fügen Sie einige Informationen ein, die darauf hinweisen, dass Sie sich bei diesem speziellen Unternehmen bewerben.
Geben Sie Personalchefs keinen Grund, Ihren Lebenslauf zu verwerfen. Dazu gehören Tippfehler, Grammatikfehler und allgemein schlechtes Schreiben.

Verwenden Sie ein Muster

Unabhängig davon, auf welche Stelle Sie sich bewerben, ist es immer eine gute Idee, ein Muster zu verwenden. Die Verwendung eines Musters stellt sicher, dass Sie etwas ausprobieren, das sich bereits als erfolgreich erwiesen hat. Achten Sie jedoch darauf, dass Sie auf dem Muster aufbauen und es nicht zu 100% verwenden. Personalisieren Sie es.

Test

Stellen Sie sich das Schreiben eines Anschreibens an einen Berater wie das Schreiben eines Tests vor. Wenn Sie nicht in der Lage sind, ein gutes und interessantes Anschreiben zu verfassen, wenn Ihre Karriere auf dem Spiel steht, warum sollte ein Arbeitgeber Ihnen dann zutrauen, ein Memo zu schreiben, wenn der Ruf des Unternehmens auf dem Spiel steht? Wenn das Unternehmen Ihnen nicht vertrauen kann, wird es seine Zeit nicht damit verschwenden, sich Ihren Lebenslauf anzusehen.

Highlights

Das erste, was Sie in Ihrem Anschreiben für eine Beraterposition hervorheben müssen, sind Ihre bisherigen Arbeiten und Projekte. Stellen Sie sicher, dass Sie diese in Aufzählungspunkten auflisten, damit Ihr Anschreiben übersichtlicher und leichter zu lesen ist. Aber Sie sollten auch Ihre Fähigkeiten hervorheben, vor allem Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung, Kommunikation, Führung und Kreativität.

Länge

Schreiben Sie nie mehr als eine Seite. Wenn das Anschreiben nicht in Schriftgröße 12 und mit 1" Rand passt, ist es zu lang. Dies ist keine in Stein gemeißelte Regel, sondern eher ein Leitprinzip. Die Praxis hat jedoch gezeigt, dass es sich am besten zum Lesen eignet und die Länge mehr als ausreichend ist. Wenn Sie in einer kleineren Schrift als Größe 12 schreiben, schmerzt das die Augen des Lesers, so dass er es nicht lesen wird.

Doppelt prüfen

Wenn Sie das Anschreiben fertig geschrieben haben, achten Sie darauf, dass es an die richtige Person und das richtige Unternehmen gerichtet ist. Wenn Sie sich auf mehrere Stellen bewerben, könnten Sie sich vertun. Ein Anschreiben für Unternehmen A könnte beispielsweise in der E-Mail des Personalchefs von Unternehmen B landen. Das gefällt Ihnen nicht. Überprüfen Sie am Ende noch einmal, ob Name, Adresse und die Stelle, für die Sie sich bewerben, korrekt sind.

Schlüsselwörter

Unabhängig davon, bei welchem Unternehmen Sie sich bewerben, sollten Sie in Ihrem Anschreiben für eine Unternehmensberatung 4 Schlüsselqualifikationen hervorheben. Diese sind Problemlösung, Leistung, persönlicher Einfluss und Führung. Dies sind die vier Schlüsselwörter, auf die Sie Ihr Anschreiben stützen sollten.

Wie man das Anschreiben für Berater bearbeitet

Um sowohl für den Arbeitgeber als auch für Sie selbst Aufwand zu sparen, sollten Sie Ihr Anschreiben im PDF-Format beginnen. Wenn Sie eine PDF-Vorlage für ein Anschreiben verwenden, können Sie Wondershare PDFelement - PDF Editor, den besten PDF-Editor, ausprobieren, um die Vorlage zu modifizieren und Änderungen vorzunehmen. Es ist ganz einfach.