Das Anschreiben für eine Stelle in der Forschung ist ein effektives Mittel für Ihre Bewerbung. Mit einem gut geschriebenen Anschreiben werden Sie die Aufmerksamkeit des Personalchefs auf sich ziehen und ihn dazu bringen, Ihren Lebenslauf zu lesen. Mit dem folgenden Muster für ein Bewerbungsschreiben und den folgenden Tipps können Sie den Prüfer davon überzeugen, dass Sie ein Vorstellungsgespräch verdient haben.
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- # Anschreiben für Forschungsposition Muster
- # Tipps zum Schreiben eines Anschreibens für eine Forschungsstelle
- # Wie man eine Anschreiben für Forschungsposition Vorlage bearbeitet
Forschungsposition Anschreiben Vorlage
Dies ist eine kostenlose Vorlage für ein Anschreiben für eine Stelle in der Forschung. Laden Sie es kostenlos herunter und passen Sie es entsprechend dem unten stehenden Beispieltext an.
Unterstützte Formate
Muster eines Anschreibens für eine Forschungsstelle (Text)
Roger Bailey
12 Stock Road, Mitchell,, SD 82030
Cell: (555) 098-09876
Rbailey@example.com
14. Mai 2018
Dr. Reginald Corke
Technical Health University Fanning
3 Hakstaton Road
Mitchell, SD 82434
Sehr geehrter Herr Dr. Corke,
Ich schreibe, um mein Interesse an der auf der Webseite der Technischen Universität Fanning ausgeschriebenen Stelle eines wissenschaftlichen Mitarbeiters zu bekunden.
Ich habe vor kurzem meine Doktorarbeit an der Universität von South Dakota zum Thema "Technische Gesundheit und der Einfluss von Gesundheitsklassen auf die Pflegeergebnisse" abgeschlossen. Meine Doktorarbeit drehte sich um die Forschung im Bereich der technischen Grundversorgung mit Gesundheitspädagogen und Patienten und gipfelte in verschiedenen Empfehlungen für Gesundheitspädagogen in der Region. Davor hatte ich an der Yale University einen Master in Technical Health absolviert und mit Auszeichnung abgeschlossen.
Die Position des Forschungsassistenten ist eine großartige Mischung aus meinen technischen Fähigkeiten zur Bewertung des Gesundheitswesens in Lehrbereichen durch statistische Modellierung und Kriterien für die Pflegebeauftragung.
Ich habe drei Positionen als wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Bezirksregierung und in der Wissenschaft innegehabt, so dass ich für die offene Stelle geeignet bin, die sich auf die Schnittstellen zwischen technischer Gesundheit, Erziehern und Pflegepersonal konzentriert. Meine einzigartige Erfahrung in der Bewertung der Auswirkungen von technischer Gesundheit in der Pflege auf lokale Gruppen in der Bezirksregierung hat mir ein einzigartiges Verständnis für praktische technische Gesundheitsanwendungen und die Politik zur Gesundheitserziehung der Menschen verliehen. Ich war auch in der Lage, fortgeschrittene Forschungs- und Datenanalysetools und -techniken von ATLAS-Ti bis SPSS zu verstehen, während ich die Korrelation zwischen technischen Gesundheitsstrukturen, Pflege und Unterrichtsergebnissen untersuchte.
In der Gesundheitsbehörde der Bezirksregierung gehörte ich zu einem Team von Forschern aller Nationalitäten, Rassen und Disziplinen, die zusammenarbeiteten. Dies hat mein Selbstvertrauen in interkulturelle Fähigkeiten und die Vermittlung meiner Empfehlungen aus meiner Forschung vertieft. Ich habe auch als PhD-Verbindungsstudent für die Abteilung an der Universität von South Dakota gearbeitet, wo ich gelernt habe, wie man Probleme löst, wenn sie entstehen, die Zusammenarbeit vertieft, Beziehungen aufbaut, Lösungen anbietet und technische und praktische Lösungen aushandelt. Diese Fähigkeiten haben mir während meines dreimonatigen Praktikums geholfen, die South Dakota County Educators Commission davon zu überzeugen, sich nicht nur an meinem Forschungsprojekt zu beteiligen, sondern auch eine Reihe von Empfehlungen und Ergebnissen umzusetzen.
Ich bin sehr zuversichtlich, dass meine Erfahrung und mein Fachwissen auf dem Gebiet der technischen Gesundheit und deren Auswirkungen auf die Pflege und die Gesundheitslehre, meine umfangreiche Erfahrung in der Regierung und der akademischen Forschung, meine ausgeprägten Fähigkeiten, Menschen zu beeinflussen und mein multidisziplinärer Ansatz mich ideal für die zu besetzende Stelle machen.
Ich würde mich freuen, wenn wir uns über diese Stelle unterhalten könnten und darüber, inwieweit meine Erfahrung Ihren Anforderungen entspricht. Ich freue mich darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen.
Mit freundlichen Grüßen,
Roger Bailey
(555) 098-09876
Tipps zum Verfassen eines Anschreibens für eine Forschungsstelle
Legen Sie Ihrem Lebenslauf immer ein Anschreiben für eine Forschungsstelle bei, es sei denn, die Stelle bittet direkt darum, dies nicht zu tun. Auch wenn Sie Ihren Lebenslauf in die Datenbank einer Agentur eingestellt haben, ist ein Anschreiben eine weitere Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu vermarkten und Ihre Chancen auf die Stelle zu verbessern.
Egal, ob es sich um ein Anschreiben für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter oder eine andere Stelle im Forschungsbereich handelt, das Anschreiben sollte nicht länger als eine Seite sein. Fassen Sie sich kurz, um dem Leser zu zeigen, dass Sie sich und Ihre Ideen klar und flüssig erklären können. Detailliertere Angaben können Sie später in einem Vorstellungsgespräch machen, wenn Sie es schaffen und über Ihren Lebenslauf/CV.
Achten Sie darauf, dass die Absätze kurz bleiben und das Schriftbild so einfach und klar wie möglich ist, um die kurze Aufmerksamkeitsspanne des Arbeitgebers zu gewinnen.
Anrede und Adresse müssen enthalten sein. Sie müssen das Forschungsanschreiben an eine Person richten. Recherchieren Sie ein wenig, um herauszufinden, wer der einstellende Manager oder der Leiter der Forschungsgruppe ist.
- Erläutern Sie im ersten Absatz einleitend die Stelle, für die Sie sich interessieren, wo Sie die Stellenausschreibung gelesen oder von der Stelle gehört haben und geben Sie einen kurzen Hintergrund über sich selbst in Bezug auf Forschungsfragen und den Forschungshintergrund.
- Verwenden Sie in den mittleren Absätzen kurze Illustrationen aus Ihren Leistungen und früheren Forschungsarbeiten, um zu zeigen, wie Sie die Kriterien für die Forschungsrolle erfüllen.
- Erklären Sie im letzten Teil des Anschreibens für eine Stelle in der Forschung, was Sie an der ausgeschriebenen Stelle in der Forschung reizt und inwiefern die Stelle Ihren Karrierezielen entspricht.
- Im letzten Absatz fassen Sie zusammen, was Sie für die Stelle prädestiniert und bekunden Ihr Interesse an einem persönlichen Treffen oder einem Vorstellungsgespräch.
Um ein gutes Anschreiben zu verfassen, wählen Sie die 3 bis 4 wichtigsten Anforderungen oder Kriterien aus der Stellenausschreibung aus und konzentrieren Sie sich auf diese, wobei Sie jedes Kriterium belegen. Wenn der Personalverantwortliche oder der Arbeitgeber feststellt, dass Sie die wichtigsten Kriterien erfüllen und genau das haben, was er in Bezug auf Fähigkeiten, Erfahrung und Zeugnisse in den wirklich wichtigen Bereichen benötigt, werden Sie definitiv zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Der Lebenslauf wird weitere Qualifikationen und Kompetenzen erläutern und das Vorstellungsgespräch wird den Rest erledigen.
Auch Fähigkeiten, die über die Forschung hinausgehen, sind entscheidend. Der Hauptteil des Anschreibens für eine Forschungsarbeit besteht darin, Ihre Fachkenntnisse und Ihre tiefgreifenden Forschungsarbeiten darzulegen und zu begründen, warum Sie die Stelle besetzen möchten. Machen Sie jedoch nicht den Fehler, den viele machen und vergessen Sie nicht, auch andere weichere Fähigkeiten einzubeziehen, die für die Stelle ebenfalls erforderlich sind. Dazu gehören Fähigkeiten wie Personalführung, Kommunikation mit Personen außerhalb und innerhalb des Unternehmens, Verfassen von erfolgreichen Finanzierungsvorschlägen, Projektplanung, Verwendung bestimmter Forschungssoftware und Tools und vieles mehr.
Wie man eine Anschreiben für Forschungsposition Vorlage bearbeitet
Die meisten Stellen in der Forschung verwenden PDF-Dokumente in der täglichen Arbeit. Wenn Sie sich also für diese Art von Stelle bewerben, reichen Sie Ihr Anschreiben für eine Stelle in der Forschung einfach als PDF ein. Um Ihr PDF-Anschreiben zu bearbeiten, benötigen Sie einen leistungsstarken PDF-Editor, wie z.B. Wondershare PDFelement - PDF Editor. Es ist eine All-in-One-Lösung für alle Probleme im Zusammenhang mit PDF-Dateien.