Customer Story | Einstellung und Personalbeschaffung

Wie ReReport einen PDF-Testlauf mit PDFelement in einen systematischen Wechsel verwandelte

Nachdem Recport durch einen überteuerten PDF-Editor zurückgehalten wurde, nutzte er eine 3-Benutzer-Testversion, um PDFelement abteilungsübergreifend zu bewerten, und wechselte zu einer skalierbareren und kostengünstigeren PDF-Lösung.

Unternehmens-Snapshot

Industrie:Beratung

Geschäftsherausforderung:ErsetzenEin überteuerter PDF-Editor, dessen komplexe Lizenzierungund hohe Preise erschwerten den Vertrieb überAbteilungen

Primäre Unterlagen: Ausfüllbare PDF-Formulare, Rechnungen, undZeittabellen

Primäre Workflows: Digitale Unterschriften, Formatkonvertierung, Ausfüllbare Formularerstellung, undDokumentenzusammenführung

Quellenanmerkungen:Wie sich ein Testlauf zu einem systematischen Schalter entwickelte

Recport ist eine in Dublin ansässige Personalvermittlungsagentur mit fast zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Branche. Das Unternehmen betreibt fünf spezialisierte Personalvermittlungsagenturen und beschäftigt mehr als 100 Berater und Fachleute. Die expansion nach Indien, Portugal und Deutschland hat die Nachfrage nach effizienterer und skalierbarerer PDF-Unterstützung im gesamten Unternehmen geschaffen.

Die komplexe Lizenzierung und die hohen Preise des bisherigen PDF-Editors erschwerten die Verteilung an das benötigte Personal, was insbesondere für teams, die sich auf E-Signaturen und tägliche Formatkonvertierungen verlassen, zu Ineffizienzen führte. Nach einer Online-Recherche und einer 3-Benutzer-Testversion, die mit dem Vertriebsteam vereinbart wurde, wählte Recport PDFelement, weil es alle wesentlichen täglichen Funktionen abdeckte, die bisherige software nahtlos ersetzen konnte und abteilungsübergreifender skaliert werden konnte.